Welkom bij
Leaders Into The Wild
Natuur als Spiegel
Leaders Into The Wild
Nieuw leiderschap vraagt een mindset verandering
We are in service of the billions of people worldwide who are still left behind, and who deserve courageous leaders who will stand with them in building a better world – Paul Polman
We leven in een snel veranderende en complexe maatschappij. De roep om ‘nieuwe leiders’ is daarmee steeds luider aan het worden. Dat zijn leiders die optimistisch, inspirerend, authentiek zijn, integriteit tonen, voor anderen zorgen en bovenal beschikken over een hoge mate van zelfreflectie. Kortom: authentiek leiders. Ontwikkeling van authentiek leiderschap vraagt om fundamentele transformatie van de grondhouding.
Leiderschapsprogramma’s zijn grotendeels gericht op het vergroten van (rationele) vaardigheden, meestal in een klassikale omgeving. Het ontwikkelen van de grondhouding van de leider, vraagt om transformatie van de innerlijke bron. Dit betekent een verschuiving van een betere skillset naar een nieuwe mindset. De Natuur kan daar een bewezen rol in spelen.
Leaders Into The Wild
Podcast
Podcast
Aflevering 21: WNF directeur Jelle de Jong, van het hoofd naar het hart.
28 mei 2024 | 48 min 26 sec
Leaders Into The Wild
Blogs
Wat hebben Simone Weil en Hans Vijlbrief gemeen?
Vertrouwen is de basis van relaties, van het sociale contract, van het aanpakken van de grote gezamenlijke uitdagingen voor de toekomst.
Wilderniservaringen verdiepen ons bewustzijn
Wildernis bezit vaak een ongerepte kwaliteit die de mogelijkheid biedt om ons gewone, ego-gestuurde bewustzijn te overstijgen, dat vaak wordt beperkt door sociale structuren, culturele constructen en kunstmatige omgevingen.