Iedere dag maken we wel situaties mee waar we van\u00a0 leren. Er worden dan nieuwe verbindingen aangemaakt in ons brein. Maar blijven ze hangen? En verandert er daardoor iets blijvend in onze houding en gedrag?<\/p>\n
Comfortzone Bij een wildernistrail ervaren deelnemers intens hoe het is om buiten hun comfortzone te komen. Dat maakt diepe indruk, zodanig dat ze de trail als een \u2018life-changing experience\u2019 ervaren. Achteraf vertellen ze dat het een blijvende verandering in hun kijk op zichzelf, op anderen en op de wereld teweeg heeft gebracht. Hun houding en gedrag is dan getransformeerd.<\/p>\n Experiential learning Ten eerste is er het ervaren zelf<\/strong>, zoals van de diepe verbondenheid met de natuur, het besef dat we zelf onderdeel zijn van de natuur in plaats van boven de natuur staan. Zo is bijv. de \u2018night-watch\u2019 een spannende ervaring om ’s nachts onder een prachtige sterrenhemel alleen te zijn in de wildernis met allerlei vreemde geluiden. Een unieke les die het zelfvertrouwen en de zelfredzaamheid onmiskenbaar vergroot.<\/p>\n Emotional learning Peer-learning Social learning Peak experience “There is always a crack, that\u2019s how the light gets in.”<\/em><\/p>[\/et_pb_testimonial][et_pb_divider color=”#000000″ divider_style=”groove” divider_weight=”2px” _builder_version=”4.22.0″ _module_preset=”default” width=”25%” custom_margin=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.22.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||0px||true|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”] Iedere dag maken we wel situaties mee waar we van\u00a0 leren. Er worden dan nieuwe verbindingen aangemaakt in ons brein. Maar blijven ze hangen? En verandert er daardoor iets blijvend in onze houding en gedrag? ComfortzoneSoms wel, zeggen wetenschappers. Maar dat moeten dan wel ervaringen zijn die ons echt\u00a0 raken. Uit een studie van Charles Jennings (2015) blijkt dat we het meest (70%) leren van persoonlijke ervaringen die oncomfortabel aanvoelen. Voor zo\u2019n 20% leren we van coaching en het krijgen van feedback, en de overige 10% komt van de conventiobele vormen van leren (boeken, lectures, etc). Bij een wildernistrail ervaren deelnemers intens hoe het is om buiten hun comfortzone te komen. Dat maakt diepe indruk, zodanig dat ze de trail als een \u2018life-changing experience\u2019 ervaren. Achteraf vertellen ze dat het een blijvende verandering in hun kijk op zichzelf, op anderen en op de wereld teweeg heeft gebracht. Hun houding en gedrag is dan getransformeerd. Experiential learningDe kracht van het transformatieproces tijdens de trail zit \u2018m in vier vormen van \u2018experiential learning\u2019, die deels in elkaar overlopen en versterken. Ten eerste is er het ervaren zelf, zoals van de diepe verbondenheid met de natuur, het besef dat we zelf onderdeel zijn […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":163,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"1080","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-162","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wildernis"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":812,"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162\/revisions\/812"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leadersintothewild.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/strong>Soms wel, zeggen wetenschappers. Maar dat moeten dan wel ervaringen zijn die ons echt\u00a0 raken. Uit een studie van Charles Jennings (2015) blijkt dat we het meest (70%) leren van persoonlijke ervaringen die oncomfortabel aanvoelen. Voor zo\u2019n 20% leren we van coaching en het krijgen van feedback, en de overige 10% komt van de conventiobele vormen van leren (boeken, lectures, etc).<\/p>\n
<\/strong>De kracht van het transformatieproces tijdens de trail zit \u2018m in vier vormen van \u2018experiential learning\u2019, die deels in elkaar overlopen en versterken.<\/p>\n
<\/strong>Het tweede leerproces is \u2018emotional learning\u2019. Deelnemers ervaren een diep ontroerend gevoel van de betekenis van het zorgvuldig observeren en diep luisteren naar de natuur en naar de ander. Het emotioneel delen van persoonlijke levensverhalen en het durven tonen van kwetsbaarheid, verdiept het zelfbewustzijn, en leidt tot meer open onderlinge verbondenheid.<\/p>\n
<\/strong>\u2018Peer-learning\u2019 is het derde leerproces. \u00a0\u2018Talking- stick\u2019 sessies in de groep of een-op-een gesprekken vinden plaats in een open sfeer ven vertrouwen en veiligheid. De spiegeling van levensverhalen stelt de deelnemers in staat om na te denken over hun waarden en emoties, en om eigen ankerpunten te defini\u00ebren.<\/p>\n
<\/strong>Tenslotte is er \u2018social learning\u2019. De gidsen spelen daarbij een gbelangrijke rol. Met hun kennis van de natuur, hun professionaliteit, ervaring en wijsheid fungeren ze als rolmodel van natuurlijk leiderschap door hun eenheid met de natuur en de manier waarop ze met respect omgaan met de natuur.<\/p>\n
<\/strong>De culminatie van deze leerprocessen zorgt ervoor dat ergens gedurende de trail elke delnemer die bijzondere \u2018peak experience\u2019 ervaart, het \u2018defining moment\u2019 dat levenslang verankerd blijft in het episodisch geheugen.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_testimonial author=”Leonard Cohen” _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” author_text_align=”center” global_colors_info=”{}”]Boy van Droffelaar, PhD<\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.22.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.22.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/leadersintothewild.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Boy-van-Droffelaar-1-scaled.jpg” title_text=”Boy van Droffelaar” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ border_radii=”on|25px|25px|25px|25px” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” locked=”off”][et_pb_column _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_image src=”https:\/\/leadersintothewild.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Icoon-Leaders-Into-The-Wild.png” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” title_text=”Icoon Leaders Into The Wild” align=”center” height=”150px” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″ custom_margin=”||5px||false|false” text_orientation=”center”]
Lees ook<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#000000″ divider_style=”groove” divider_weight=”2px” _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” width=”25%” custom_margin=”0px||0px||true|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” locked=”off” custom_padding=”0px||0px||true|false” sticky_enabled=”0″ module_alignment=”center”][\/et_pb_divider][et_pb_post_slider _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” posts_number=”3″ include_categories=”5″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][\/et_pb_post_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"